关于印发《蚌埠市开展“聚民心、集群智、助改革、促发展”主题活动实施方案》的通知
来源:查阅次数:2501 发布日期:2016-05-03

各县、区、委、局厂开办、工会,非公经济和社会组织工会,金融单位工会,驻蚌单位工会,市总直管企事业单位工会

现将《蚌埠市开展“聚民心、集群智、助改革、促发展”主题活动实施方案印发给你们,请结合本单位实际,认真抓好贯彻实施。

 

 

 

蚌埠市推行厂务公开工作领导小组办公室

                                       201639

 

 

 

 

蚌埠市开展“聚民心、集群智、助改革、促发展”

主题活动实施方案

 

为贯彻落实省厂开办《关于开展“聚民心、集群智、助

改革、促发展”主题活动的通知》(皖厂开办〔2016〕2号)文件要求,结合我市实际,现就在全市企事业单位中深入开展“聚民心、集群智、助改革、促发展”主题活动(以下简称主题活动)提出如下实施方案。

一、 指导思想和目标任务

深入学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,认真贯彻全省加快调结构转方式促升级动员大会精神,鼓励和引导企事业单位牢固树立全心全意依靠工人阶级的思想,尊重职工的主体地位和首创精神,将本单位生产经营的重点、难点,将调结构转方式促升级等重大改革方案,通过职代会等民主形式原原本本向职工公开,听取职工的意见建议,实现民主决策、科学决策。组织动员广大职工树立和强化主人翁意识,紧紧围绕“十三五”目标任务,深入推进调转促“486”行动计划,为蚌埠早日全面建成小康社会、全面冲刺全省第一方阵而努力奋斗。

二、活动内容和工作方法

(一)将加快“调转促”的重要意义、目标任务及存在的困难差距等作为厂务公开的重点内容。通过厂务公开栏、厂情发布会、党政工联席会和报纸、刊物、板报、广播、电视、网络、手机短信、微博、微信等形式,把加快“调转促”的重要意义、目标任务、重大决策,生产经营管理方面的重要问题,涉及职工切身利益方面的问题,与领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题向广大职工公开。通过召开个案访谈、会议座谈,发放联系卡、调查问卷,开通职工信箱、电子邮箱、微博、微信等方式,发动职工群众对照加快“调转促”的目标任务,把本单位存在的差距和不足找准找实,把职工群众集中关注、反映强烈、期盼解决的突出问题查摆出来。

(二)将加快“调转促”的决策部署、行动方案、保障措施等作为职代会议题、提案的核心主题。聚焦加快“调转促”行动计划和“十三五”目标任务,紧紧围绕产品升级、技术革新、管理优化、品牌提升、改制转产、提升自主创新能力和市场竞争力以及提高职工队伍素质等主题,积极拓宽渠道,广泛征集职工代表提案,丰富完善职代会议题议案。建立激励机制,通过开展评选表彰“优秀职工代表提案”“金点子”“金牌建议”等活动,进一步激发广大职工建言献策的积极性、主动性和创造性。

(三)将推动解决加快“调转促”过程中的突出问题作为落实职代会决议、提案的主要目标。尊重广大职工的主体地位和首创精神,组织职工、依靠职工推动解决加快“调转促”过程中的热点难点问题。严格按照《安徽省企业民主管理条例》规定,落实职代会职权,切实保障职工知情权、参与权、表达权、监督权。建立健全职代会决议、职工代表提案跟踪督查机制,建立相应管理台账,明确责任部门及人员,规定办理时间和办结时限,切实做到件件有着落、事事有回音。建立职工代表巡视检查、民主恳谈会等制度,组织广大职工多层次、全方位参与民主管理。通过民主管理,充分挖掘广大职工的智慧和力量,切实做到心往一处想、劲往一处使,真正将加快“调转促”的目标落实到每一个企事业单位。

三、组织领导和工作要求

市厂开办根据我市实际制定“蚌埠市开展‘聚民心、集群智、助改革、促发展’主题活动”实施方案,各企事业单位也应紧密结合本单位实际制定和细化相应的实施方案。要加强统筹协调,列出推进计划,精心谋划实施,特别是要开好开实职工代表大会,切实把活动方案落实好。

市厂开办将建立定期督查、专项督查、明察暗访等多种形式的督查机制,跟踪督促检查,随时掌握活动进展,及时发现和解决主题活动开展过程中存在的问题,总结和宣传开展主题活动的做法、经验和成效,使主题活动在推进企事业单位加快“调转促”中发挥积极作用。活动结束后,各单位要认真总结主题活动的开展情况,并报市推行厂务公开工作领导小组办公室。其主题活动的开展实绩,将作为年度考核和评先评优的重要依据。

开展“聚民心、集群智、助改革、促发展”主题活动从2016年3月开始,到2016年12月结束。

 

 

 

 

              蚌埠市推行厂务公开工作领导小组办公室

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